Recruiter interno

Ambiente di lavoro: Ibrido (ufficio a Mortsel)

Contratto: Fulltime

Inizio desiderato: Da concordare

Informazioni sulla posizione

A causa della nostra forte crescita e della crescente domanda nei settori petrolchimico, chimico e farmaceutico, vogliamo rafforzare strutturalmente il nostro afflusso di talenti tecnici e operativi. Per questo motivo, stiamo cercando un Recruiter interno.

Ti occuperai dell’intero processo di ricerca e selezione dei candidati per i nostri progetti e sarai il punto di riferimento tra candidati, direzione lavori e management.

Le tue responsabilità

• Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro sui canali pertinenti (sito web, bacheche di lavoro, social media).
• Ricerca attiva di candidati tramite LinkedIn, bacheche di lavoro e la propria rete.
• Screening dei CV e svolgimento dei primi colloqui conoscitivi telefonici e di persona.
• Coordinamento dell’intero processo di candidatura, dal primo contatto all’offerta.
• Monitoraggio dell’afflusso per i progetti in corso e futuri, in stretta collaborazione con la direzione lavori.
• Gestione e ampliamento di un pool di candidati qualificati nei settori E&I, costruzione e pre-commissioning.
• Supporto nell’onboarding dei nuovi dipendenti.
• Reporting sull’avanzamento delle posizioni aperte al management.

Il tuo profilo

• Esperienza nella ricerca e selezione, preferibilmente in un ambiente tecnico, industriale o orientato ai progetti.
• Lavori in modo strutturato e indipendente, mantenendo una visione d’insieme su più posizioni aperte contemporaneamente.
• Forti capacità comunicative e un buon intuito nel valutare i candidati.
• È richiesta una buona conoscenza dell’olandese e dell’inglese.

Formazione ed esperienza

Formazione: Laurea triennale in HR, gestione aziendale o equivalente per esperienza

Esperienza: Almeno 2 anni di esperienza nel recruitment o nella ricerca e selezione

Competenze chiave

• Screening
• Colloqui conoscitivi
• Gestione del pool di candidati
• Gestione degli annunci di lavoro

Cosa puoi aspettarti

• Un ruolo centrale all’interno di un’azienda in forte crescita, con un impatto diretto sui nostri progetti.
• Stretta collaborazione con la direzione lavori e il management, linee di comunicazione brevi.
• Posizione full-time.
• Un ambiente di lavoro professionale dove qualità e affidabilità sono al centro.
• Una collaborazione stabile e duratura con condizioni di lavoro in linea con il mercato.

Interessato?

Inviaci il tuo CV più recente e la tua lettera di presentazione. Indica chiaramente che ti stai candidando per la posizione di Recruiter interno.

FMA Services seleziona i candidati in base alle competenze, all’esperienza e alle esigenze dell’organizzazione.